贯彻落实2022年北京高校暑期工作会议精神，推动新青院高质量发展，8月31日学院召开2022年下半年领导班子务虚会。会议深入学习北京高校暑期工作会议精神，围绕高质量党建引领高质量发展，讨论交流推进学院高质量发展的改革思路、工作设想及具体举措。党委书记程晓君主持会议，各职能部门负责人、二级学院党政负责人列席会议。

   
坚定一条发展道路：建设一流高等职业院校
   会议指出，随着学院改革实际落地，新青院正式踏上了职业教育新征程，正处在规划蓝图、扬帆启航的新起点上，正面临市属高校分类发展的重大机遇，学院要坚定职业教育的类型定位，坚持面向首都党的青年工作、基层治理、高品质民生领域，深入挖掘和大力弘扬学院的历史文化和品牌特色，培养造就政治素质高、综合能力强、有一技之长的技术技能型先锋青年人才，努力建成青年政治特色鲜明、办学质量过硬、国际化水平较高的一流高等职业院校。
   
贯穿一条发展主线：高质量党建引领高质量发展
   程晓君指出，要深刻认识“高质量党建引领高质量发展”时代命题的深刻内涵和导向作用，高质量党建的着力点就是高质量发展，没有高质量的党建就没有高质量的发展，高质量的党建需要用高质量的发展去验证；要按照高质量要求抓好基层党建工作。强化质量意识，从源头上杜绝没有实效的形象工程。强化问题意识，坚持问题思维，结合问题谋划党建工作，落实组织生活制度，通过解决问题提高党建质量。强化责任意识，各级党组织书记、党务工作者要增强责任意识，甘于牺牲奉献，甘为人梯，以功成不必在我、功成必定有我的精神做好党建工作；要引领学院高质量发展。认清北京高等教育和职业教育发展的趋势，坚持分类发展定位要求，坚持特色、差异、内涵式发展，找到服务首都高质量发展的平台载体，以实际行动融入和服务首都高质量发展。

   
落实一个行动方案：学院高质量发展十大行动计划
   党委副书记、院长乔东亮指出，要抓好新青院的谋篇布局。以落实学院“十四五”发展规划为目标，以落实学院高质量发展“十大专项计划”为实际推手，抓紧制定学院专项发展规划和二级学院发展规划，推动学院高质量发展；要切实推进学院综合改革，落实分类发展要求，对接首都人才需求抓好专业调整；要做好学院人才培养品牌提升，以金课、名师、特高项目为抓手，提高学院人才培养质量；要着眼全年任务目标，抓好上半年工作总结和下半年工作的谋划，确保年度工作任务圆满完成。

   
突出一项政治任务：迎接学习宣传贯彻党的二十大
   会议要求，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。要抓好二十大的迎接学习宣传贯彻工作，围绕“请党放心、强国有我”年度主题教育活动，有针对性、因地制宜开展丰富多彩的迎接活动，进一步营造热烈的氛围，把师生的积极性调动起来；要进一步统筹发展和安全，统筹教育教学、改革发展、疫情防控、校园安全等工作，强化底线思维、安全意识，加强重大决策风险研判，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 党委副书记祝文燕围绕党建和思想政治工作质量提升、副院长周永源围绕落实市属高校分类发展和有组织科研、副院长叶向红围绕高质量的事业发展和服务保障、组织部长杜世友围绕党建工作体系和组织工作体系质量提升，深入交流了工作思路和想法，提出了一系列建设性意见。